Mi reino por un jefe divertido!!!

“La potencia intelectual de un hombre se mide por la dosis de humor que es capaz de utilizar”.
Nietzsche

Es conocido por todos que siempre que oímos hablar sobre un estudio sin mucho sentido, del tipo “La capacidad de reproducción de las amebas en el polo norte”, lo han hecho los americanos. Son expertos en invertir recursos en algo que a la mayoría de los mortales nos parece totalmente absurdo. Sin duda, a la madre del estudiante de la Universidad de Wisconsin le parecerá tremendamente interesante por qué las amebas macho han perdido su capacidad reproductora durante los meses impares de los años pares en el Polo Sur. Y seguro que algún que algún que otro freak hará cola para comprar la revista “Nature” y ponerse al día en el porqué de tamaña desconsideración de la ameba macho…, pero ¿de qué me sirve eso a mí? O a cualquier otro ser “vulgar” que no sería capaz de distinguir una ameba de la cabeza de una aguja…

Todo esto está muy bien, si no fuera porque las amebas son asexuales, y se reproducen por mitosis… Y si no fuera también porque viven en la vegetación en descomposición y, donde es mucho peor, en nuestros intestinos… Así que una vez perdida toda simpatía por este “bicho” tan desagradable, dejémoslo a un lado para pasar a otro…

Hoy he descubierto que no todos los estudios “absurdos”, con perdón de la madre del estudiante de Wisconsin, son fermentados por los americanos. Resulta que en Milán también “pierden el tiempo” con estas cosas… Aunque yo nunca diría semejante cosa, todo lo que abra nuestra mente a nuevos conocimientos merece mi total respeto…

Resulta que en la Universidad de Cocconi han elaborado un estudio que dice que los “dirigentes capaces de elevar el nivel de productividad de sus colaboradores tienen en general un buen sentido del humor”. Y tiene gracia eso de “en general”… ¿Tienen o no tienen sentido del humor los dirigentes capaces de elevar el nivel de productividad?

Este estudio parte de una tesis del profesor Sampietro titulada “Humor International Project Teams”… Y se le ocurrió porque “cuando la NASA me aceptó como conferenciante, en el congreso anual de 2007, entendí que el humor era un asunto serio.”

Y ahora hablando en serio… parece que los dirigentes capaces de obtener los mejores resultados de su “gente”, son aquellos que tienen un buen sentido del humor… Además de divertir al personal, estos personajes son capaces de crear y “admitir” un ambiente de trabajo en el que reina el humor, lo que sin duda reduce el estrés y minimiza las posibilidades de que se produzcan conflictos.

Este estudio también pone de manifiesto que el humor “estimula” la negociación, dando a una proposición más posibilidades de “ser escuchada” si se hace de manera humorística. Esto no lo pongo en duda, es más, me sorprendería que no fuera así. Pero el que te escuchen no significa que te tomen en serio…

La última conclusión es que el humor estimula la creatividad, y con ello, la resolución de problemas. Y atentos a la razón… “porque mejora temporalmente la capacidad de construir asociaciones mentales inhabituales”. Esto tampoco lo pongo en duda…

Pues eso, riámonos en el trabajo, a ver si aumentamos así la productividad!!!